Watikah membawa amanah membimbing
Munsyi Muda Bahasa ialah penjawat awam yang dilatih sebagai perujuk dan pembimbing untuk meningkatkan ketepatan Bahasa Melayu dalam urusan rasmi organisasi. Pelantikan mereka wajar dilihat sebagai amanah kerja, bukan sekadar pengiktirafan di atas kertas. Pada 28 Oktober 2026, seramai 363 penjawat awam menerima watikah pelantikan dan pentauliahan bagi tahun 2025 dan 2026: 168 penerima untuk 2025 dan 195 untuk tahun ini. Tiga petugas Bernama turut menerima watikah, iaitu Timbalan Ketua Penyunting Sabarina Baharom, Penyunting Haslinda Zainal dan Penolong Editor Digital Media Norshazlina Nor Azman. Kehadiran penyunting berita dalam kalangan penerima amat bermakna kerana mutu bahasa media membentuk contoh yang dibaca orang ramai. Namun, nilai pelantikan hanya terserlah apabila kepakaran itu digunakan untuk menyemak, membimbing dan memperbaik komunikasi harian.
Peranan merentas kementerian dan bilik berita
Pegawai Kementerian Kewangan turut menerima watikah pelantikan dan pentauliahan bagi 2025 dan 2026 dalam majlis di Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN), Bukit Kiara. Penyertaan Bernama dan Kementerian Kewangan menunjukkan bahawa mutu bahasa bukan tanggungjawab satu unit atau satu bidang kerja. Ia perlu dijaga dalam berita, surat, minit mesyuarat, laporan dan komunikasi pentadbiran. Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (Operasi), Mohd Shaiful Ibrahim, mengingatkan penerima supaya menjadi teladan melalui penggunaan Bahasa Kebangsaan yang betul dalam dokumen dan ucapan. Beliau turut menggalakkan bengkel penulisan, pertandingan pantun dan klinik bahasa. Cadangan itu praktikal: latihan dan ruang untuk bertanya boleh membantu rakan sekerja membetulkan kesilapan sebelum bahasa yang kurang tepat berulang dalam dokumen rasmi.
Pengiktirafan perlu disusuli sokongan
JPA sedang meneliti cadangan pemberian elaun khidmat dan pencalonan pingat kepada Munsyi Muda Bahasa sebagai pengiktirafan terhadap sumbangan mereka. Cadangan ini penting kerana tugas membimbing bahasa memerlukan masa, ilmu dan kesediaan menegur dengan cermat. Namun, pengiktirafan material atau pingat tidak patut menjadi ukuran tunggal. Organisasi juga perlu menyediakan ruang untuk munsyi menjalankan klinik bahasa, menyemak dokumen dan berkongsi panduan dengan rakan sekerja. JPA menyatakan cadangan itu akan diperhalus sebagai sebahagian daripada hala tuju yang bakal membentuk Pelan Strategik Munsyi Muda Bahasa 2027–2030. Pelan tersebut wajar menetapkan sokongan yang jelas supaya peranan munsyi tidak terhenti selepas majlis penyampaian watikah.
Budaya merujuk kamus mesti diteruskan
Majlis itu turut mengiktiraf penyertaan 2,345 peserta dalam Program Rujukan Kamus, termasuk 239 Munsyi Muda Bahasa yang menjadi fasilitator. Kegiatan tersebut bertujuan membiasakan orang ramai merujuk Kamus Dewan Perdana dalam talian dan meningkatkan kesedaran tentang ketepatan bahasa dalam urusan rasmi. Angka penyertaan memberi petunjuk bahawa minat boleh digerakkan, tetapi budaya bahasa tidak terbina melalui satu acara sahaja. Ia perlu diteruskan dengan rujukan yang mudah dicapai, latihan berkala dan sokongan ketua organisasi. Kesimpulannya, pelantikan di Bernama dan Kementerian Kewangan menambah kekuatan rangkaian pembimbing bahasa. Tumpuan seterusnya harus diberikan kepada sokongan kerja yang nyata, termasuk keputusan JPA tentang elaun khidmat dan pencalonan pingat, agar amanah itu menghasilkan komunikasi awam yang lebih jelas dan tepat.
