Teknologi berkesan apabila tenaga kerja turut berkembang
AI dalam pembinaan ialah penggunaan kecerdasan buatan untuk menyokong kerja merancang dan melaksanakan projek, dengan keberkesanannya bergantung pada pekerja yang tahu mentafsir serta menggunakannya. Pada 30 Oktober, YTL Construction menyatakan bahawa syarikat itu menggunakan AI dalam perniagaannya sambil melabur dalam pembangunan bakat dan melahirkan pemimpin baharu untuk memperkukuh keupayaan pembinaan. Pendekatan ini wajar: membeli teknologi tanpa membina kemahiran hanya memindahkan masalah lama ke sistem baharu. Pengarah Eksekutif Yeoh Keong Yuan berkata penerapan teknologi dan pembangunan tenaga kerja perlu bergerak seiring. Maksudnya, kemahiran AI bukan latihan sampingan; ia sebahagian daripada keupayaan untuk membuat keputusan, menyelesaikan masalah di tapak dan menjaga mutu kerja. Gabungan teknologi dan manusia inilah yang membezakan penggunaan AI yang berguna daripada sekadar gembar-gembur.
Daripada model bahasa kepada amalan projek
Satu kelebihan YTL Construction ialah kedudukannya dalam kumpulan yang mempunyai perniagaan merentas bidang, membolehkannya menggunakan keupayaan teknologi kumpulan dalam projek pembinaan. Yeoh menyebut Intelek Luhur Malaysia Untukmu (ILMU), model bahasa skala besar multimodal yang dibangunkan oleh YTL AI Labs, sebagai contoh teknologi yang boleh membantu meningkatkan kualiti kerja. Namun, nilai alat seperti ini bergantung pada cara pekerja menggunakannya dan sama ada ia sesuai dengan tugas sebenar. Dalam industri yang perlu mengimbangi jadual, keselamatan dan mutu, teknologi pembinaan seperti Pemodelan Maklumat Bangunan (BIM), dron dan LiDAR boleh meningkatkan kecekapan perancangan serta pembinaan. AI pula berpotensi menyokong kerja berasaskan maklumat, tetapi bukan pengganti kepakaran jurutera dan pakar teknikal. Pelaburan pada alat mesti disertai masa, latihan dan ruang untuk pasukan menguji kaedah baharu.
Projek rel tunjuk skala kerja dan nilai bakat tempatan
Projek Landasan Berkembar Elektrik Gemas-Johor Bahru memperlihatkan mengapa kemahiran manusia tetap menjadi nadi pembinaan berteknologi. Projek bernilai RM8.9 bilion itu merangkumi 192 kilometer dan 11 stesen, melengkapkan rangkaian landasan berkembar elektrik dari Padang Besar hingga Johor Bahru. Menurut syarikat, projek tersebut mencatatkan 28 juta jam kerja selamat, melibatkan lebih 3,000 jurutera dan pakar teknikal tempatan serta mewujudkan lebih 35,000 peluang pekerjaan sepanjang pembinaan. Skala ini bukan sekadar pencapaian kontraktor: rangkaian rel yang lengkap memberi manfaat kepada pengguna dan mengukuhkan hubungan pengangkutan antara kawasan. Pengiktirafan terhadap projek itu turut menyokong hujah bahawa keupayaan tempatan mampu memenuhi piawaian antarabangsa, dengan keselamatan, kualiti dan penyiapan tepat pada masa sebagai keutamaan. Anugerah penting, tetapi pelajaran utamanya ialah hasil besar memerlukan pasukan yang terlatih serta alat yang sesuai.
Jadikan pembelajaran berterusan sebahagian daripada kerjaya
Tanggapan bahawa pembinaan semestinya kotor dan berbahaya boleh menyukarkan industri menarik golongan muda. Yeoh menggalakkan pembelajaran berterusan kerana AI sedang mengubah persekitaran kerja, dan melihat pembinaan sebagai bidang yang menawarkan kerjasama rapat serta masa depan yang menarik jika semua pihak berusaha memperbaikinya. Seruan itu perlu diterjemahkan kepada amalan: pekerja perlu mendapat latihan yang relevan, peluang menggunakan teknologi dan laluan untuk memikul tanggungjawab kepimpinan. Bagi YTL Construction, tekad seterusnya ialah terus membangunkan bakat tempatan, menggunakan teknologi baharu dan menyediakan infrastruktur yang memberi manfaat berpanjangan kepada negara. Ini pendekatan yang patut dinilai melalui hasil, bukan pengumuman semata-mata. Kesimpulannya, AI tidak akan memperkukuh pembinaan jika pengetahuan kekal pada segelintir pakar. Pelaburan teknologi hanya menjadi kelebihan apabila disertai pembangunan bakat yang menyediakan lebih ramai pekerja untuk menggunakannya dengan cekap dan selamat.
