Temui minat anda, bersama

Tawaran sebenar, ulasan jujur dan cerita membeli-belah daripada mereka yang berkongsi minat anda — setiap hari di Milik.

Temui minat anda, bersamaTawaran sebenar, ulasan jujur dan cerita membeli-belah daripada mereka yang berkongsi minat anda — setiap hari di Milik.

Kesenjangan Keterampilan AI Mengancam Tata Kelola Perusahaan

Kesenjangan Keterampilan AI Mengancam Tata Kelola Perusahaan
Minat|Analisis Data AI

Definisi masalah: teknologi berlari, audit tertinggal

Kesenjangan keterampilan AI dalam audit internal merujuk kepada situasi apabila organisasi sudah giat mengguna alat AI dan analitik maju, tetapi pasukan audit tidak memiliki kecekapan teknikal dan pemahaman risiko yang setara untuk menilai, mencabar dan mengawal penggunaan teknologi tersebut secara berkesan dan selamat. Laporan bersama Institut Juruaudit Dalaman dan firma perekrutan menunjukkan keperluan mendesak untuk menaik taraf bakat bagi menyokong pertumbuhan pelaburan teknologi, khususnya semikonduktor, pusat data AI dan infrastruktur digital yang sedang melonjak pesat. Dalam masa yang sama, organisasi korporat mempercepat integrasi AI dan GenAI dalam operasi harian, menandakan momentum AI yang kuat dan keinginan jelas untuk menskala penggunaan teknologi dengan keyakinan tinggi.

Kesenjangan Keterampilan AI Mengancam Tata Kelola Perusahaan

81% auditor perlukan latihan AI: isyarat amaran untuk tata kelola perusahaan

Isyarat paling lantang dalam laporan audit internal Malaysia ialah angka 81% juruaudit yang mengakui mereka perlukan latihan lebih mendalam dalam kemampuan AI. Ini bukan sekadar statistik latihan; ini amaran bahawa asas tata kelola perusahaan sedang longgar di titik paling kritikalnya. Internal audit kini dilihat sebagai rakan strategik perniagaan, bukan lagi fungsi kotak-tanda, dan sepatutnya aktif mencabar andaian perniagaan serta membimbing strategi. Apabila pasukan ini sendiri tertinggal dalam keterampilan digital, kemampuan mereka menilai model AI, aliran data dan kawalan keselamatan akan terhad. Hakikat bahawa internal audit juga menjadi inkubator pemimpin masa depan menambah risiko: juruaudit yang naik ke jawatan eksekutif tanpa literasi AI yang kukuh akan menggandakan kelemahan tata kelola, bukan memperbaikinya.

Adopsi AI tinggi, tapi infrastruktur audit dan bakat belum siap

Keterputusan antara kelajuan transformasi digital dan kesiapan audit internal kini semakin nyata. Hampir 70% pasukan audit sudah mengguna analitik maju atau AI, dan dalam sektor kewangan kadar ini melonjak kepada 85% untuk ujian automatik, analisis data dan dokumentasi dengan alat seperti Copilot dan Power BI. Pada masa sama, kajian lain menunjukkan organisasi korporat beralih pantas daripada fasa awal ke pertengahan penggunaan AI, dengan syarikat dalam fasa awal–pertengahan merosot dari 54% ke 26%, manakala 22% responden menyatakan mereka sudah mengimplimentasi AI dan GenAI dalam proses harian. Kutipan yang wajar diingati di sini ialah: “Momentum AI merupakan antara yang terkuat dalam kalangan pasaran yang dipantau, dan organisasi yang menyepadukan data, infrastruktur, keselamatan dan rakan teknologi dalam satu strategi menyeluruh akan paling berjaya.”

Tekanan transformasi digital risiko terhadap tata kelola perusahaan

Ledakan pelaburan teknologi mengubah landskap risiko lebih cepat daripada struktur tata kelola semasa mampu menyesuaikan diri. Kompleksiti teknologi, keselamatan siber dan pengurusan data kini menekan pasukan governance di sektor awam dan swasta. Dalam bahasa mudah, transformasi digital risiko sedang berlaku: risiko baharu muncul bukan kerana teknologi gagal, tetapi kerana kawalan, polisi dan orang yang memeriksa teknologi itu tidak diperkasa. Dari sudut infrastruktur, 68% perniagaan mengenal pasti pemodenan infrastruktur sebagai langkah kritikal seterusnya, naik daripada 48% pada tahun sebelumnya, dan 58% pula mengutamakan pelan hala tuju yang jelas yang menghubungkan AI, data dan keselamatan. Pada masa sama, syarikat risau tentang kos jangka pendek untuk naik taraf rangkaian, keselamatan digital dan peranti, walaupun tahu langkah ini perlu untuk guna AI dengan selamat.

Apa yang perlu dilakukan: tutup kesenjangan keterampilan AI sebelum krisis kepercayaan

Jika kesenjangan keterampilan AI dalam audit internal dibiarkan, organisasi berisiko terperangkap antara dua dunia: perniagaan yang bergantung kepada AI dan struktur kawalan yang masih analog. Laporan bakat menyarankan laluan kerjaya yang lebih jelas, fleksibiliti kerja dan struktur gaji lebih menarik untuk mengekalkan juruaudit berpengalaman. Dalam masa sama, 90% responden AI korporat menyatakan mereka hanya akan memperluas penggunaan AI dengan strategi tenaga kerja yang kukuh, manakala 98% bersedia bekerjasama dengan rakan teknologi yang beri nilai tambah lebih besar. Jalan ke hadapan perlu tegas: jadikan literasi AI keperluan teras untuk juruaudit, satukan pelan pemodenan infrastruktur IT dan AI (seperti dipersetujui 92% organisasi), dan jadikan fungsi audit internal sebagai pusat kecemerlangan risiko digital, bukan penonton di tepi padang.

Kesenjangan Keterampilan AI Mengancam Tata Kelola Perusahaan

Milik memperoleh komisen apabila anda membeli melalui pautan kami, tanpa kos tambahan kepada anda. Artikel ini dijana dengan AI daripada sumber yang diterbitkan dan data produk.

You May Also Like

Comments
Katakan sesuatu...
Belum ada komen lagi. Jadi yang pertama berkongsi pendapat!