Zakat yang memberi nilai kepada syarikat dan masyarakat
Zakat Advantage Programme (ZAP) ialah inisiatif korporat ikhlas.com yang menghubungkan pembayaran zakat perniagaan dengan manfaat untuk syarikat, pekerja dan masyarakat melalui ganjaran, sokongan kebajikan, jaringan perniagaan serta pelaporan yang telus. Pada 3 November 2026, Ikhlas Com Travel Sdn Bhd memperkenalkan program ZAP di Scale & Impact Summit 2026 di RedQ, KLIA2. Langkah ini wajar diberi perhatian kerana zakat korporat tidak sepatutnya dilihat sebagai urusan tahunan yang terhenti selepas bayaran dibuat. Program ini cuba menjadikan tanggungjawab tersebut lebih dekat dengan kehidupan pekerja dan hubungan perniagaan. Sidang kemuncak itu juga meneruskan usaha Zakat Fest untuk merapatkan usahawan Muslim, perusahaan kecil dan sederhana (PKS) serta pemimpin korporat. Pendekatan ini menarik, tetapi nilainya akhirnya bergantung pada ketelusan pelaksanaan dan sejauh mana bantuan sampai kepada penerima yang layak.
Kebajikan pekerja menjadi sebahagian daripada agihan
Tarikan paling nyata untuk warga kerja ialah Staff Waqalah Programme, yang membantu syarikat menyalurkan bantuan zakat kepada pekerja berpendapatan rendah yang layak. Ini memberi ruang kepada majikan untuk menghubungkan kewajipan zakat dengan kebajikan pekerja sendiri, tanpa melupakan keperluan masyarakat lebih luas. Namun, bantuan itu perlu disalurkan mengikut kelayakan dan aturan yang berkenaan; program ini bukan alasan untuk menganggap semua staf boleh menerima zakat. Bagi pekerja yang memenuhi syarat, sokongan seperti ini boleh meringankan beban dan menunjukkan bahawa kebajikan staf bukan sekadar janji dalam kenyataan korporat. Di sinilah ZAP berpotensi mengubah cara syarikat melihat zakat perniagaan: bukan kos pematuhan yang terpisah daripada operasi, tetapi amanah yang boleh membawa manfaat sosial ke tempat kerja.
Ganjaran, jaringan dan pelaporan yang lebih jelas
ZAP turut menawarkan Company Rewards, iaitu ganjaran tahunan berbentuk pakej umrah, perjalanan dan gaya hidup kepada organisasi yang menyertai program. Ganjaran umrah mungkin menjadi tarikan utama, namun ia patut dilihat sebagai nilai tambah, bukannya sebab tunggal untuk membayar zakat. Barakah Series Reporting pula menyediakan laporan melalui e-mel dan media sosial tentang sumbangan serta usaha tanggungjawab sosial korporat syarikat. Pelaporan yang jelas membantu organisasi menerangkan ke mana zakat disalurkan dan berkongsi penglibatan mereka dalam pembangunan masyarakat—satu langkah penting untuk membina kepercayaan. Program ini juga membuka peluang jaringan menerusi sesi perkongsian ilmu, VIP Tea Talk bersama tokoh ilmuwan Islam dan pemimpin perniagaan, serta Private Summit 2027. Bagi PKS, akses kepada hubungan dan pengetahuan korporat boleh menjadi manfaat praktikal, asalkan peluang itu diterjemahkan kepada kerjasama yang bermakna.
Pertumbuhan penyertaan perlu disertai akauntabiliti
ikhlas.com melaporkan kutipan zakat kira-kira RM44.36 juta pada 2026, dengan penyertaan 63 syarikat berbanding 42 syarikat pada 2025. Angka itu menunjukkan peningkatan penyertaan korporat, tetapi ukuran kejayaan ZAP tidak sepatutnya berhenti pada jumlah kutipan atau bilangan organisasi. Yang lebih penting ialah mutu pelaporan, ketepatan pemilihan penerima dan kesan bantuan kepada pekerja serta masyarakat. Dengan menggabungkan kebajikan pekerja, ganjaran korporat dan jaringan perniagaan, program ini menawarkan alasan tambahan untuk syarikat mengambil bahagian tanpa mengaburkan tujuan zakat. Kesimpulannya, ZAP ialah usaha yang menjanjikan untuk menjadikan zakat perniagaan lebih dekat dengan operasi syarikat dan kehidupan staf. Namun, kepercayaan akan terbina melalui pelaksanaan yang telus dan manfaat yang benar-benar sampai kepada golongan layak.
